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老板别暗爽!疫情过后 8成台湾人工作愿更拼

dafa8882020-08-0644

老板别暗爽!疫情过后 8成台湾人工作愿更拼 第1张 老板别暗爽!疫情过后,8成台湾人工作愿更拼。(示意图/达志影像/shutterstock提供)

老板快来看!疫后改变职场生态,渣打集团透过网路调查发现,所有年龄层的台湾人皆表示在疫情过后愿意更加努力工作,比例高达82%。45岁以上的台湾人,有85%愿意更努力工作,以弥补可能减少的工时或薪资,远高于全球平均的63%。

新冠疫情也冲击并翻转消费者的生活型态与理财观念,调查结果发现,23%台湾人的所得较疫情之前减少,且有半数以上台湾人预期自己的工作或收入将会受疫情影响。而在全球不同世代受访者中,以18至34岁的年轻族群,对于在后疫时代发挥数位知识与技能并更加努力工作感到最有信心。

渣打集团本次调查涵盖全球12个市场:台湾、中国、香港、新加坡、印度、印尼、马来西亚、阿拉伯联合大公国、巴基斯坦、英国与美国。调查分为三阶段,依序探讨消费者在疫情过后的收入、消费与财富管理观念,第一阶段首先关注疫情对于受访者收入与工作的冲击。结果显示,受访者对于自身财务现况与对未来前景信心存在落差,主要的原因可能取决于受访者是否有意愿在疫情过后更加努力工作,或采取行动以适应新的收入模式,或愿意发展新职能以赚取更多报酬。

疫情加速全球数位化脚步,但与全球调查结果相比,台湾地区受访者对于掌握数位化的自信程度较为落后,仅有约半数的人认为自己具备后疫世界所需的数位知识及技能。尽管有82%台湾受访者表示愿意增加使用数位科技的机会,但在18至34岁的年龄层中,仅有58%的台湾受访者对自己数位程度感到有自信,低于80%的全球平均。

调查结果也发现,在职涯初期就面临陷入严重衰退的全球经济,使得年轻世代更愿意也更有能力适应不确定的现状。25至34岁的台湾人中,有64%考虑寻求副业或开发第二收入;同时有64%的人也将再培训列为选项。

《半导体》外资一致叫好 瑞昱目标价首攀「5」字头

瑞昱(2379)法说报喜,第二季获利冲上历史新高,第三季持续乐观、且成长动能有机会一路延续到明年,多家外资纷纷对瑞昱出具最新研究报告,肯定其长线成长动能,其中美系外资一口气将目标价由422元调升到520元,为目前外资最高目标价。 美系外资表示,瑞昱看好下半年所有产品线持续维持强势成长,包括WiFi、物联网、乙太网路,特别是WiFi,预计WiFi 6 (802.11ax)将从今年WiFi产品出货占比10-20%增长到2021年的20-30%,且802.11ax的ASP是802.11ac的两倍,另外,第二季较弱的电视SoC以及TWS(无线蓝芽耳机)则将出现反转,整体营运动能将延伸到2021年,将

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